“你為什么想要加入我們公司？”相信大家在面試的時候，都會被這樣“靈魂拷問”。

那么到底應該如何表達，才能既讓這個問題回答的非常體面，又能贏得面試官的肯定呢?

首先要知道當面試官這么提問的時候，他到底想要了解什么信息呢？

「你為什么要加入我們公司？」這個問題考核的是意愿。也就是說面試官希望了解：你希望加入我們，到底是看重我們公司哪里好了？

HR都喜歡特別有意愿加入自己公司的求職者。

因為有意愿就意味著你有努力工作的動力，你進公司后，大家會覺得HR招對人了；

有意愿還意味著你不會很快跑路，而入職員工在試用期內(nèi)跑路了，HR也是有責任的。如果公司最后確定要你，他就會用你提到的特質(zhì)去吸引你。

不僅如此，對于求職者，尤其是應屆生和找實習的大學生來說，面試官問這個問題，也在考察你對這家公司的了解程度。

那么在面試之前，就應該把這家公司的所有的優(yōu)勢羅列出來，看看哪些地方吸引你。然后在面試的時候說真心話。我們求職者和面試官是平等的，沒有必要刻意討好。

應該換一種HR更能接受的說法，比如：我相信加入貴司/加入這個行業(yè)，對我職業(yè)發(fā)展有很大幫助。

首先，公司的所在行業(yè)發(fā)展情況和行業(yè)新聞。

其次，是公司的規(guī)模。公司多少人，覆蓋多少個城市？如果是創(chuàng)業(yè)公司，融資到哪一輪了？融了多少錢？估值多少？

面試官問這個問題，想要了解的是你加入他們公司的意愿是不是很大。

回答中不要做的是：太直白，就看重錢；

要做的是：充分的準備，把公司情況、行業(yè)情況、公司產(chǎn)品、創(chuàng)始人、競品都調(diào)查一遍。