2022年12月7日，“疫情防控新十條”發(fā)布，由此對(duì)勞務(wù)用工產(chǎn)生了一系列的問題。今天小編總結(jié)了一些常見問題，為大家提供一些參考。答：造成經(jīng)濟(jì)損失的，可以按規(guī)定要求賠償。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）第十六條規(guī)定：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。因此，用人單位要求勞動(dòng)者賠償?shù)那疤崾?/span>造成經(jīng)濟(jì)損失，否則是不能要求勞動(dòng)者賠償?shù)?。并且，每月的扣除是有限額規(guī)定的：孰高原則：勞動(dòng)者本人當(dāng)月工資的80%；當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
主張單位不提供安全工作環(huán)境而拒絕出勤？答：除非政府要求封控，否則應(yīng)正常出勤。《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕113號(hào)）中明確：
- 落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)‘快封快解’。連續(xù)5天沒有新增感染者的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，要及時(shí)解封。
此外，11月11日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學(xué)精準(zhǔn)做好防控工作的通知》中，也沒有限制曾經(jīng)感染的場所要限制復(fù)工，因而除非政府要求封控不得復(fù)工，否則員工均應(yīng)正常出勤。答：抗原試劑不屬于必要的勞保用品，企業(yè)不必須為員工配備。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定:
- 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
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